<menu id="w42s4"></menu>
<nav id="w42s4"></nav>
  • <nav id="w42s4"></nav>
      遷址公告
      招租公告
      招租公告
      中山火炬開發區灣西智谷(2420單元
      2022年度中德(中山)生物醫藥產業
      2022年度中山火炬開發區生物醫藥與
      關于組織申報2022年度中山火炬開發
      點擊查看更多>>
    請輸入關鍵字
     
      當前位置:首頁 > 新聞中心
      
    高質量發展一線|領先展示:從中國的“領先”走向世界的“領先”
    作者:    來源:    發布時間:2023-03-22
    3月20日上午,位于火炬開發區健康基地的廣東領先展示股份有限公司(以下簡稱領先展示)廠區內,一臺臺滿載的貨車即將離廠,駛向全國各地,準時將產品送達客戶手中。
    2010年成立的領先展示,主營展示道具批量定制、連鎖店裝標準交付、企業展廳智慧升級,是國內綜合實力前三的終端展陳行業標桿企業,也是華為、榮耀、京東、順豐、極米、鹽津鋪子、安莉芳等知名客戶合作多年的終端展陳供應商。公司的經營理念是,每服務一個客戶,都要以成為其優秀供應商為目標,其董事長魏來金表示,“我們不僅是爭取客戶訂單來達成業績增長,也從客戶的需求、意見反饋中明確自身提升的方向。‘攀品牌而上’是領先最初的營銷策略,后來漸漸上升為公司的經營策略。”未來的領先展示,不僅立志要做國內展陳行業最好的綜合服務商,而且要擴大國際市場份額,盡快實現年產10億元的目標。
    從中國的“領先”走向世界的“領先”
    “疫情三年對企業業績的影響很大,因此后疫情時代我們走出國門的心情非常迫切。”魏來金告訴記者,前不久,他帶領團隊參加了德國三年一度的“國際零售業用品展覽”Euroshop,這是業內規模最大也是最專業對口的展會,此次也是不虛此行。
    2020年,領先展示并購美資企業中山立達金屬制品有限公司(Leader Metal),正式邁入集團化運營。魏來金透露,展陳行業進入門檻低,但想做出點成績并不容易,領先展示已發展成為國內前三的企業,立志做全國細分領域最好的服務商,向著“世界的領先”目標邁進。在具體目標方面,2023年營收增長計劃是20%-30%,力爭到2025年突破10億元年產值。“我們的技術和實力,與全球龍頭企業相比并不差”,魏來金對未來的發展充滿信心,“目前領先展示外銷占比約10%,如果能增加至30%-40%的外銷市場,企業的綜合實力將邁上一個新的臺階。
    除了擔任企業董事長,魏來金還是中山市政協委員、中山市江西商會會長,深刻感受到市委市政府近幾年對企業發展的重視。在他看來,中山高質量發展,企業家的發展信心很重要。他建議,一方面要打造完善的法治化營商環境,使企業前期的生產投入、后期的效益收獲都能在法律的保護下良性運轉。另一方面,要保持政策的延續性,社會的發展規劃能一張藍圖繪到底,減少對企業不必要的決策變更。
    夢想和責任支撐第三次創業
    “2022年,我開始第三次創業。因為疫情影響,去年基本沒有多大施展空間,今年可以說是第三次創業的元年。”魏來金表示,支撐他創業的是兩種力量,即夢想的力量和責任的力量。在他看來,自己有能力做更多的事情,爭取更大的成就,別人可以做到,他就可以做到,這是夢想的力量。同時,不得不承認,部分企業主存在小富即安的心態,做到一定規模就不想再拼搏,這也是造成中山傳統優勢產業“星星多月亮少”的一個重要原因。領先展示還不能“躺平”,1000名員工背后是1000個家庭,涉及幾千人的生活質量,企業主應該不斷創造更大的平臺,為員工謀取更多的福利,讓員工的家人過上更好的生活,這是責任的力量。
    魏來金認為,成功是由“運氣+努力+好時代”造就的,有偶然因素,更是必然結果。從皮阿諾的職業經理人到小股東,2010年,因發展需要,定制商用事業部從皮阿諾分離出來,成為獨立的公司,也就是領先公司的由來,魏來金成為名副其實的老板,那個時候的他,就希望有一天能趕上好朋友皮阿諾董事長馬禮彬甚至實現超越。“現在也是這個夢想。”年過半百的魏來金表示,“我之所在五十歲的時候開辟新賽道,就是希望未來能有不一樣的成績。”
    魏來金所指的“新賽道”,便是代理哈工大生產的“康養機器人”。在他看來,領先展示一直為客戶的品牌門店服務,自己開設門店,完全從零開始,包括選址、設計、裝修、運營、招商等,對開設門店有了更多的了解,和客戶之間有更多的共鳴。“在新賽道上,主要想踐行‘新零售’的概念,如果成功了,我可以在這個事業上做更多的事情;就算不成功,也可以積累很多經驗教訓。”
    “技術會被淘汰,資源會枯竭,只有企業文化生生不息。”魏來金認為,無論賽道如何變換,企業文化對企業的發展都是非常重要的。他認為企業文化的價值不在眼前而在長遠,企業上下如果能認可共同的理念、共同的目標、共同的價值觀,便可心往一處想、勁往一處使,發揮每一個人的特長,實現1+1>2的愿景。1月28日,在全市高質量發展大會上,領先展示被授予“2022年中山市政府質量獎提名獎”。“中山比我們規模體量大的企業有很多,我們能獲得這個提名,除了產品和實力,我認為也有對企業文化的肯定。”魏來金說。企業要走出“只要給錢就能留住員工”的誤區,企業文化建設是投入最小、回報最大的項目。
    一審:高飛
    二審:吳琰光
    三審:萬鶴群
    部分資料來源:中山+
     

    免费看一级一级人妻片_久久99国产精品久久99_久久国产偷任你爽任你_人妻人人捏捏人人揉揉